1，定向分配

每年數百家電動車摩托車技術企業與湖南陽光電子技術學校簽訂人才需求協議。許多企業向我校指定名額，學子沒有畢業就出現眾家單位“搶購”的風潮。這樣，學校和學子們可以根據用人單位的條件來挑選理想的單位。我們學校培訓的學子是挑選企業，而不是企業挑選學生。真所謂“學子畢業百家求”的良好態勢。

2，安置承諾

在入學時與學員簽定《安置就業協議書》。學生踏入社會后，他們學習、生活和事業都將受到陽光電子學校的關注，成功和失敗都受到陽光電子學校的關心。使陽光電子學校成為學子們事業上的堅強后盾，讓同學們感受到母校的溫暖。

3，薪酬待遇：

學員工作一年內的平均薪水不低于5萬

平均年薪水平為5.5萬－8萬元

學員中成績優異者一年后可高達15萬元年薪

可以根據您的學業成績，可選擇在電動車摩托車維修及電動車摩托車技術相關企業就業。

就業安置協議書（樣本）

甲方：湖南陽光電子技術學校
乙方：_________（學員）
為了保障全部學員的就業安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自愿的原則，雙方簽訂如下協議：
一、甲方職責
1．嚴格按照簡章規定的收費標準進行收費。
2．提供足夠的師資和良好的教學環境，并根據教學要求介紹相應的實習。
3．制定完善的規章制度，嚴格管理學生。
4．提供必要的生活設施和活動場所。
5．學習結束，經考核合格者，為畢業學生提供、介紹相應的對口單位工作的機會。
6．全面免費負責畢業學生的就業安置工作，并提供5年的跟蹤服務。
二、乙方職責
1．了解招生要求、教學環境及辦學條件后，繳費注冊。
2．交費入學后不退費。
3．要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4．就業安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業機會。不得連續20次無理拒絕就業安置。
5．離校后未經甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1．甲方違約，經協商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。
2．乙方違約，經甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關處理。
本協議一式兩份，經雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：湖南陽光電子技術學校　　　　　　　　乙方（學生）（簽字）：_________　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 法定代理人（簽字）：_________　　　　　
_________年____月____日　　　　　　　　 _________年____月____日