新年多培養(yǎng)“焊工大王”

　　“在學(xué)習(xí)‘充電’中過節(jié)，很充實，也很有意義。”胡卡波深有感觸地說：“去年下半年，企業(yè)發(fā)展遇到重重考驗，但沒有辭退一名員工，薪水沒有降低，反而增加資金實施‘藍領(lǐng)人才工程’，加強對我們一線工人培訓(xùn)。我們要珍惜現(xiàn)在的工作，好好提高技能，為企業(yè)新一年的發(fā)展盡一份力量。”

　　去年下半年以來，全球金融危機給建筑安裝行業(yè)帶來沖擊，開元安裝集團受到一定影響。但企業(yè)重視對藍領(lǐng)工人的培訓(xùn)，不僅重獎技能比賽的獲獎?wù)撸覄?chuàng)新機制，成立了“職業(yè)教育培訓(xùn)中心”，開拓培訓(xùn)領(lǐng)域，培訓(xùn)范圍覆蓋了省開元集團的各個工種，讓更多的藍領(lǐng)工人能受益于“人才工程”。公司還出臺一系列有利于藍領(lǐng)人才成長發(fā)展的政策措施和激勵機制，建立從引進、培養(yǎng)到使用的人才通道，并在工資福利、晉升技術(shù)等級、評優(yōu)推先等方面向他們傾斜。

　　2008年以來，企業(yè)投入培訓(xùn)資金80多萬元，比上年增加5萬元，共培訓(xùn)一線工人1576人次。元旦前，公司還特地舉行表彰儀式，為胡卡波、沈益東分別考試合格頒發(fā)1萬元、80個專業(yè)課程的學(xué)費歡迎查看獎金，激勵工人們鉆研技能。不少一線工人都有了新年新計劃。

　　“企業(yè)轉(zhuǎn)型升級不僅需要資金和技術(shù)，更需要一線工人的支持和力量。”省開元安裝集團有限公司總經(jīng)理張振榮表示，今年，企業(yè)將繼續(xù)實施“藍領(lǐng)人才工程”，爭取多培養(yǎng)幾位“焊工大王”、“吊裝大王”、“儀表大王”，為轉(zhuǎn)型升級做好人才和技術(shù)儲備。

　　據(jù)悉，省開元安裝集團已累計投入培訓(xùn)資金471萬元，培訓(xùn)職工5000多人次，還輸送25名技術(shù)工人赴德國學(xué)習(xí)。