大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難在何處？

　  今年是我國高等院校擴招以來大學(xué)畢業(yè)生走向就業(yè)市場的第一年。樂觀一點地估計，按70%的初次就業(yè)率計算，今年將有37萬高校畢業(yè)生離校時落實不了工作單位，預(yù)計這個數(shù)字還有逐年擴大的趨勢。

　  隨著高校大學(xué)畢業(yè)生自主擇業(yè)渠道的不斷拓寬和就業(yè)競爭的日趨激烈，大學(xué)生畢業(yè)取消計劃分配，實行自主擇業(yè)，“就業(yè)難”已經(jīng)成了當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場的主題詞。一方面，大學(xué)生就業(yè)市場管理混亂，信息重復(fù)，效率低下，造成了大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)選擇的過程中，花費了大量的精力和金錢，但收效甚微；另一方面，大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)觀念上還存在著諸多誤區(qū)，已經(jīng)成為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的重要癥結(jié)。

　  目前，各地的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)招聘會沒有統(tǒng)一的管理，政出多門，人事、勞動、教育、企業(yè)等部門家家都可以辦，省里辦，市里辦，區(qū)縣也辦，名目繁多，魚龍混雜，美其名曰是對人才的競爭，實質(zhì)上，更多的舉辦單位是對利益的競爭，純商業(yè)目的顯而易見，招聘會的舉辦者既收招聘單位的攤位費，又收求職者的門票錢，收獲不可謂不豐，而心急如焚的大學(xué)生求職者除了就業(yè)的高消費之外，剩下的就是大呼“就業(yè)難”了。

　  保守地估算一下，如果每個大學(xué)畢業(yè)生求職費用為5個專業(yè)課程的學(xué)費歡迎查看，按今年全國145萬畢業(yè)生計，大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)求職中的一次性花費將超過7億元。在如此龐大的數(shù)字面前，各部門爭先恐后地來哄搶這塊鮮美的蛋糕就不足為奇了。招聘會開多少次都會有大學(xué)畢業(yè)生趨之若騖，收多少錢都會有大學(xué)畢業(yè)生忍痛而掏，就業(yè)過程一旦被利益所玷污，不難反而應(yīng)該奇怪才是。

　  人才扎堆現(xiàn)象嚴(yán)重是就業(yè)難的又一癥結(jié)。大學(xué)畢業(yè)生們在就業(yè)選擇上幾乎不約而同地把北京、上海、深圳三地作為首選城市，絕大部分大學(xué)畢業(yè)生只盯著大都市和省會城市，而這些城市人才的需求崗位畢竟有限，競爭自然異常的激烈，大學(xué)畢業(yè)生人為地制造了自己的“就業(yè)難”。

　  在許多的大學(xué)畢業(yè)生的心目中，只有到機關(guān)、國有大型企業(yè)才算就業(yè)，許多的大學(xué)畢業(yè)生從一開始就沒有想過要到基層或西部地區(qū)就業(yè)。西部是國家經(jīng)濟建設(shè)的戰(zhàn)略重點，基層單位是吸納大學(xué)畢業(yè)生的主渠道，而如今基層和西部地區(qū)門庭冷落，大學(xué)畢業(yè)生普遍缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)和到基層建功立業(yè)的思想準(zhǔn)備，要緩解大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)難，就業(yè)觀念不改變，就業(yè)之路只會越走越窄，也肯定是越來越難。

　  大力發(fā)展信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，構(gòu)建利用信心網(wǎng)絡(luò)求職平臺，各省市之間、各部門之間信息資源共享，提高就業(yè)求職效率是緩解大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的當(dāng)務(wù)之急。大學(xué)畢業(yè)生在經(jīng)濟上本來就屬于困難群體，他們理應(yīng)受到社會各界的關(guān)愛和幫助，而決不該成為謀取利益的對象。同時，大學(xué)畢業(yè)生自身就業(yè)觀念更新，到迫切需要人才的基層和經(jīng)濟不發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)，才是解決就業(yè)難的根本出路。